三台县人民医院公开招聘专业技术人员公告

2018.10.24

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为适应业务发展需要，进一步吸纳优秀人才,不断提高医疗服务水平，经院党委会议、院长办公会议研究决定,拟公开招聘一批专业技术人员，现将有关事项公告如下：
  一、招聘原则
  坚持德才兼备的用人标准，按照公平、公开、竞争、择优的原则；个人自愿报名的原则；考试、考核相结合的原则。
  二、招聘的岗位、条件、名额详见《三台县人民医院2019年专业技术人员岗位需求表》。
  三、招聘对象基本条件
  （一）具有中华人民共和国国籍；
  （二）遵纪守法，品德端正；
  （三）研究生学历或经住院医师规范化培训合格人员35周岁以下（1983年12月31日以后出生），本科及以下学历人员30周岁以下（1988年12月31日以后出生）；
  （四）身体健康；
  （五）岗位所需的其他条件（见附表）。
  有下列情况之一者，不得报考：
  1.曾受过各类刑事处罚的；
  2.曾开除公职的；
  3.有违法、违纪行为，正在接受审查的；
  4.尚未解除党纪、政纪处分的；
  5.在人事考试中违规违纪被取消考试资格的人员在处分期内的；
  6.有其他违反国家法律、法规行为的。
  四、报名及资格审查
  （一）发布招聘信息
  通过各高校2019年毕业生“双选会”和三台县人民医院官方网站发布招聘公告。
  （二）组织报名
  1.报名时间：2018年10月24日至11月23日（节假日除外）
  2.报名地点：三台县人民医院人事科
  3.联系电话：0816-5230271
  4.报名手续：
  （1）应聘人员须持本人有效身份证、毕业证、学位证和岗位要求的其他证件原件及复印件1份到报名点或在各高校“双选会”现场报名，并交近期同底版1寸免冠彩色（红底或白底）照片2张。
  （2）具有硕士研究生及以上学历或住院医师规范化培训毕业的可在网上报名，须将本人简历、其他相关资料发送至邮箱251044638@qq.com
  5.考试时间：
  通过资格审查的考生名单及考试时间，以医院官网通知为准。
  五、考试
  对具有硕士研究生及以上学历或住院医师规范化培训毕业的应聘人员，原则上以面试为主。面试内容主要测试应聘者的专业知识和专业技能水平、责任心和进取心、组织协调和应变能力、逻辑思维和语言表达能力等。面试合格的，现场即可签订就业协议（如体检不合格则已签订的协议无效）。
  其他应聘人员采取笔试与面试相结合的方式，总分100分，其中：笔试占70%，面试占30%。采取闭卷形式，笔试内容为报考本专业国家执业资格要求的相关理论知识，总分100分。按照临床（含内科、外科、妇产科、儿科、全科、麻醉、康复、病理）、影像、药学、护理、设备管理等划分系列。
  六、体检
  根据岗位招聘人数，按照报考者的考试总成绩，从高分到低分依次等额确定体检对象。如考试总成绩并列的，以笔试成绩高低确定名次。体检标准按修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行（医院另有特殊规定的，从其规定）。未按规定时间参加体检者，视为自动放弃。初次体检不合格者，经本人申请，可复查一次。复查申请应在接到体检结果通知之日起3日内提出。因未按要求参加体检和体检不合格出现的空额，按照总成绩，从高分到低分依次等额递补体检人员。
  七、公示
  体检合格后确定的拟聘人员，在三台县人民医院官网公示5天。公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，凡以匿名反映的问题不予受理。
  八、聘用
  经公示无异议者，医院与应聘人员签订聘用合同，经试用合格后办理相关手续。2019年应届毕业生待毕业后再办理相关手续（应先签订就业协议书），可参加市人力资源和社会保障局公招入编考试，一经入编，在本院工作的年限可接连续工龄。符合以下条件之一的，直接考核招聘入编：
  1.取得全日制普通高等教育普通班医学类专业研究生学历和硕士及以上学位，毕业年限不超过2年，年龄在35周岁以下；
  2.取得国家或省级卫计行政部门颁发的《住院医师规范化培训合格证书》年限不超过2年，年龄在35周岁及以下。

三台县人民医院2019年专业技术人员岗位需求表

三台县人民医院
2018年10月24日

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